То Юлия Левицкая: будут интересны подробности про реку, пишите в личку, на реке был 4 года подрят, материала и опыта по ней накопилось много.
1-2 это будет сплошной фон...А Зеленчук по любой воде не 1-2... Хотя речка классная, но Пушку в мае после Карельских 1-2 - перебор...
В мае - открыть сезон.Кавказ - уже тепло, а в карелии еще снег не сошел.Из опыта к сожалению только спортивная 2-ка по карелии.
А так же Д. А. Налепина. Вино любви
Кадровый резерв - группа работников, потенциально способных к руководящей деятельности, отвечающих требованиям, предъявляемым должностью того или иного ранга, подвергшихся отбору и прошедших систематическую целевую квалификационную подготовку. Процесс создания резерва руководителей проходит три стадии: поиск и оценка кандидатов, определение сроков, методов и форм их обучения, непосредственная подготовка.
Кейс-метод - метод обучения или оценки готовности, основанный на обучающих примерах реальных проблемных ситуаций (случаев), возникающих в работе.
Кейтеринг - выездное ресторанное обслуживание.
КЗоТ - кодекс законов о труде. Классификатор профессий (ДК 003-95)- нормативный, утвержденный государственными органами документ, в котором профессии получают официальные наименования и классификационные номера.
Ключевые должности - должности, оказывающие решающее влияние на функционирование и развитие организации.
Ключевые компетенции - функциональные свойства, которые обеспечивают компании конкурентные преимущества на рынке. В частном случае, под ключевыми компетенциями имеются в виду способность и готовность персонала к использованию в своей работе определенных самых современных и эффективных методов достижения успеха.
